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《職場“白骨精”修煉秘笈》

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  • 開課時間:2020年12月25日 09:00 周五 已結束
  • 結束時間:2020年12月25日 17:00 周五
  • 開課地點:上海市
  • 授課講師: 郭敬峰
  • 課程編號:403900
  • 課程分類:領導力
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  • 收藏 人氣:1121
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培訓受眾:

企業中層管理、班組長及員工。

課程收益:

? 提升職業素養,使員工更具責任心。
? 提高員工素質,養成高效能的良好習慣。
? 提高自己的工作能力,增強愛崗敬業的意識。
? 學會自我激勵,激發主動性與創造性,培養積極心態面對工作。
? 懂得目標管理、制定工作計劃、努力提升個人工作績效。
? 掌握實用的時間管理技巧-六步七訣,建立有效的時間管理觀念。
? 提升員工執行力和責任心,建立高效團隊協作。
? 掌握高效職場溝通技巧,建立良好人際關系。
? 良好專業的職業素養如何塑造:設定工作目標并努力完成。
? 掌握情緒控制技巧,提升職業情商。
? 潛意識對話:發掘員工內部動機,變壓力為動力。
? 學會職業規劃自我激勵10大技巧,收獲成功事業。

課程大綱:

第一單元:解讀職業素養

(一)? 了解職業素養

1、你在為誰而工作;

2、職業化素質與能力模型;

3、職業化的三大內涵;

4、員工角色認知與定位;

心理測評:你的職業素養有多高?

?

(二)? 員工常犯的主要錯誤

1、? 后95、00后員工的特點;

2、? 企業員工常犯的主要錯誤;

3、? 優秀企業最欣賞的員工類型;

案例:員工職業化程度不高的原因

?

第二單元:時間管理與工作計劃

(一)時間管理技能

1、時間管理的概念。

2、如何判斷"重要"

3、如何處理ABCD四類事務

4、價值2.5萬美金的六點優先工作法

5、高效時間管理十三法則:

ü? 法則一:制定時間管理計劃

ü? 法則二:養成快速的節奏感

ü? 法則三:學會授權

ü? 法則四:簡化工作流程

ü? 法則五:養成整潔的條理的習慣

ü? 法則六:專心致志,有始有終

ü? 法則七:克服拖延、現在就做

ü? 法則八:當日事當日畢

ü? 法則九:善用零散的時間

ü? 法則十:用節省時間的工具

ü? 法則十一:高效的閱讀法

ü? 法則十二:高質高效的睡眠

ü? 法則十三:終生學習

情景模擬:文件筐測試,你該怎么辦?

?

(二) 工作計劃管理

1、? 工作目標的兩個類型;

2、? 達成狀態的工作目標;

3、? 解決問題的工作目標;

4、? PDCA與目標達成

討論:如何制定個人目標和團隊目標?

?

第三單元:工作理念、思路、觀念

(一)? 工作理念

1、自我激勵

2、感恩企業

3、活在當下,把握現在

4、積極的自我對話

5、注重團隊合作

練習:如何自我催眠?

?

(二)? 高效能的習慣塑造

1、積極主動

2、以終為始:擬出愿景和目標,并據此塑造未來

3、要事第一

4、統合增效

案例分析:是什么決定了你的行為模式?

?

第四單元:執行力與責任心

(一)提升執行力的方法

1、什么是執行力?執行力的重要性

2、落實錫恩4R執行力系統

ü? 結果定義Result

ü? 一對一責任Responsibility(責任承諾)

ü? 監督檢查、跟進追蹤Review

ü? 獎懲分明,回報員工Reward(優者獎,劣者罰)

3、完善制度、簡化流程

4、領導者做好表率,身教大于言傳

案例分享:3人完成相同任務的不同結果。

?

(二)提升個人責任心的方法

1、什么是責任心?

2、樹立目標 ,敢于擔當

3、絕不拖延,立即行動

4、注重細節,執行到位

5、要做結果,不做任務

測評:你的工作責任心有多強?

?

第五單元:職業規劃與職業素養

(一)如何職業規劃

1、認識你自己:了解生命的價值

2、積極的思考

3、做個最好的你

4、找出最重要的目標

5、實踐你的夢想

作業:設計你的夢想清單

?

(二)職業化素養訓練

1、職業化的心態塑造

ü? 積極主動;

ü? 追求效率;

ü? 尋求雙贏;

ü? 善于學習;

案例:商業人格;

2、職業化行為訓練:

3、對待企業的行為;

4、對待老板的行為;

5、對待同事的行為;

猜猜看:是哪個三國人物的經歷?

?

第六單元:職業情商與溝通技巧

(一)、職業情商的修煉

1、什么是情商?什么是職業情商? 分組討論

2、情緒智力商數的5個方面

3、職業情商基本要求

4、“五個主動”是獲得高職高薪的法寶

5、讓領導喜歡你的7個習慣

測評:認識自己:情商自測

?

(二)、溝通與協作

1、有效的溝通技巧 (贊美 、同理 、傾聽 、發問、響應);

2、溝通時情緒的處理;

3、面對上司、同事、部屬的溝通;

案例分析:處理班組間沖突?

?

第七單元:現場互動問與答

培訓師介紹:

 
郭老師有豐富的企業管理咨詢、壓力情緒疏導、家庭親子教育經驗。他立志畢生致力于中國人心理健康的幸福推廣,他篤信:“心健康,新幸福,讓每個生命自由綻放!”課程內容追求實戰、實用,體驗式培訓注重參與互動、在感悟中學習并獲得正向、積極的能量,從而提升心態績效和行為績效,形成獨特的培訓風格。

本課程名稱: 《職場“白骨精”修煉秘笈》

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